医業経営専門コンサルタント・院外経営幹部をお探しの先生へ
理念を掲げるだけで満足していませんか?――質の向上が本当の成長New!!
『うちには理念なんて…』と思った院長先生へ ― その思い込み、もったいないかもしれません
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リーダーとして本当に大切なこと――「人を尊重する姿勢」、できていますか?
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「自分たちらしさ」が人を惹きつける−訪問看護ステーションまるの挑戦
医療法人の出資持分評価額を下げたい・・・その対策、本当に大丈夫ですか?
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