クリニックの理念を作る
来年に向けての開院お手伝い開始。
賃貸契約交渉、内装設計、医療機器選定、事業計画の作成、銀行借入交渉など。
一気に業務が並行して進み始めました。
ドクターの最大の関心事は、患者さんのためにいかによい治療をさせていただくか。
いかに快適な環境で安心をしていだだくかです。
そのためには施設などハード面の充実はもちろん
ソフト面の充実も重要です。
スタッフの接遇研修などをされるケースも多いようです。
が、これは表面的なもの。
内面から本心で患者さんのための対応が自然に行えるのが理想だとの結論に達しました。
そんなスタッフに集まっていただける採用活動、そんなスタッフに共に成長していけるような活動をしていきましょう。
と、ドクターとお約束をさせていただきました。
スタッフ採用が決まったら、ドクター・スタッフ共同で目指すクリニックの姿、理念を作っていきたいと思います。
