自院をスタッフに選んでもらう方法
ドクター総合支援センターの近藤隆二です。
皆さんのクリニックではスタッフの採用はうまくいっているでしょうか。
私のクライアントのクリニックでは苦戦をしているところが多いのですが、中には募集をしていないにも関わらずスタッフの方から応募をしてくれることがあったりします。
そのようなクリニックの共通点は、自院がどのようなクリニックなのか、自院で働くとどんな良いことがあるのか、どんな人に応募してほしいのかなどを分かりやすく伝え続けているとうことです。
自院を商品だと考えて、お客さん（スタッフ）に買っていただける環境を整えているのです。
お客さんが商品を買う時には、その商品がどのようなものなのか、自分にマッチするのか、それを買うと自分はどのようになるのかを考えて買うかどうかを判断します。
なので、お客さん（スタッフ）がこの商品（自院）を買おう！と思える情報を分かりやすく伝え続けることが応募してもらうためには欠かせないのです。
今回はこんなお話をさせていただきました。
ぜひご覧ください。
自院をスタッフに選んでもらう方法
