クリニックのスタッフを放っておくと崩壊の危機に陥ってしまう【クリニック経営動画講座その５】
ドクター総合支援センターの近藤隆二です。
今日はクリニック経営動画講座その５をお届けします。
前回の動画講座では、クリニックというチームを整えるには、自院とマッチするスタッフを採用することが大切で、どうすればそのような人を採用できる可能性が高まるのか、ということをお伝えしました。
募集活動がうまくいき、自分の価値観にマッチするスタッフを採用することができるとほっとしますが、これで安心というわけではありません。
クリニックという組織は人間の体と同じで、ほったらかしにしてメンテナンスを怠っていると崩壊の危機に陥ってしまうことがあります。
具体的にどのような状態になってしまうのか、その原因は何なのか。
以下でご覧ください。
