ドクターよろず相談所

医業経営

クリニックの就業規則は作っただけでは意味がない

投稿日:2016年01月15日/最終更新日:2018年06月17日

ドクター総合支援センターの近藤隆二です。

クリニックを開院して、就業規則を作る。

これは大変重要で良いことです。

しかし、せっかく作った就業規則が十分機能していないことも多いようです。

その原因は、

①規則の内容が院長の意向、現状にマッチしていない。

②規則の内容をスタッフが理解しておらず、徹底できていない。

ことです。

©2010-2016 株式会社ドクター総合支援センター
メニューを閉じる