【今日の質問】クリニックで紹介予定派遣のスタッフに働いてもらおうと考えています。紹介料が高額になりますが、助成金などはありませんか？ 【答え】はコチラ⇒
こんにちは。
ドクターよろず相談所の近藤隆二です。
今日のご質問は医療法人の理事長先生からいただきました。
クリニックのスタッフを公募しましたが、なかなかよい人材がいません。
紹介予定派遣でスタッフを探そうと考えていますが、紹介料が高額になります。
何か助成金のようなものはないのでしょうか？
というご質問です。
【答え】
「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」という制度があります。
この制度は診療所でも受給申請をすることができます。
支給の要件は以下の通りです。
「６か月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に従事した派遣労働者を、その労働者派遣の期間の終了の日までの間に、無期又は６か月以上の有期（更新有の場合に限ります。）の労働契約を締結して直接雇い入れる場合。」
この奨励金の実施期間は
平成２１年２月６日から平成２４年３月３１日までです。
受給できる金額は以下の通りです。
（中小企業に該当する診療所、期間の定めの無い場合）
①雇用日から６カ月経過後 ５０万円
②雇用日から１年６カ月経過後 ２５万円
③雇用日から２年６カ月経過後 ２５万円
＊それぞれの時期で雇用が継続されていることが条件です。
２年６カ月雇用が継続していると１００万円の奨励金をいただけることになります。
これなら紹介料の回収ができるかもしれませんね。
この奨励金は受給できる事業者などに細かい条件が設けられています。
詳細は以下のホームーページでご確認ください。
＊この制度は常勤のみではなく、パートスタッフ（雇用保険の被保険者となる場合）にも適用することができます。
